Theo Bộ luật Lao động năm 2019, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động được nghỉ 3 ngày lễ giỗ Tổ Hùng Vương (mùng 10 tháng 3 âm lịch), Ngày Chiến tháng 30/4 và Quốc tế lao động 1/5. Năm 2023, 03 ngày nghỉ lễ giỗ Tổ Hùng Vương (mùng 10 tháng 3 âm lịch), 30/4 và 1/5 nối tiếp nhau. Lịch nghỉ Lễ 30/4 và 1/5, giỗ Tổ Hùng Vương năm 2023 cụ thể như sau:
1.Đối với cán bộ, công chức, viên chức:
Giỗ Tổ Hùng Vương (10/3 Âm lịch) rơi vào ngày 29/4 Dương lịch là ngày thứ bảy (ngày nghỉ cuối tuần) nên người lao động được nghỉ bù vào tuần tiếp theo, tức là ngày 2/5.
Trong khi đó, ngày 30/4 trùng với ngày chủ nhật nên được nghỉ bù tiếp ngày 3/5.
Như vậy, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị – xã hội được nghỉ dịp giỗ Tổ Hùng Vương, lễ 30/4 và 1/5 trong 05 ngày liên tục, từ ngày 29/4 đến hết 3/5.
2. Đối với doanh nghiệp:
– Đối với đơn vị nghỉ hàng tuần vào thứ bảy và chủ nhật, người lao động được nghỉ dịp giỗ Tổ Hùng Vương, 30/4 và 1/5 trong 05 ngày liên tục, từ ngày 29/4 đến hết 3/5.
(Trong đó, ngày 02 và 03/5 là ngày nghỉ bù do ngày Giỗ Tổ và ngày 30/4 rơi vào ngày nghỉ hàng tuần)
– Đối với đơn vị nghỉ hàng tuần vào chủ nhật, người lao động được nghỉ dịp giỗ Tổ Hùng Vương, 30/4 và 1/5 trong 04 ngày liên tục, từ ngày 29/4 đến hết 2/5.
(Trong đó, ngày 02/5 là ngày nghỉ bù do ngày 30/4 rơi vào ngày nghỉ hàng tuần)
Do đó, tùy vào chế độ làm việc của từng doanh nghiệp mà người lao động được nghỉ dịp giỗ Tổ Hùng Vương, 30/4 và 1/5 trong 04 đến 05 ngày liên tục.
Bài viết lên quan